Der Vorarbeiter führt eine kleine Gruppe von Arbeitnehmern, auch unter eigener Mitarbeit.
Dieser Lehrgang und die anschließend bestandene Prüfung vor dem Prüfungsausschuss qualifiziert den Mitarbeiter zur Anstellung als Vorarbeiter nach der Regelung des BRTV (Bundesrahmentarifvertrag).
Inhalte
TEIL A: BAUTECHNIK UND BAUBETRIEB
Mitwirken beim Einrichten und Räumen einer Baustelle
Erstellen von Aufmaßen, Anfertigen von Skizzen
Sicherheit und Gesundheitsschutz, Baustellensicherung
Dokumentieren von Arbeitsleistung, Baustellenberichterstattung
Lesen von Bauzeichnungen (Legenden, Symbole für Baustoffe und Holzbau)
Ausführungspläne im Holzbau
Abbundzeichnungen, Treppenzeichnungen
Anwenden von Methoden der Lage und Höhenmessung
Baustoffkunde, Dämmstoffe, Folien, Klebebänder und Dichtstoffe, Anstriche und Beschichtungen, Trockenestriche
Einsetzen Geräte und Maschinen (Holzbearbeitungsmaschinen, Nagler, Schrauber, Ladungssicherung)
Durchführen und Dokumentieren von Eigenüberwachungen (Lieferscheinkontrollen, Sortierklassen, Güteüberwachungen, Maßkontrollen im Holzbau)
Baustelleneinrichtung, Arbeitsvorbereitung
Holzbau, Schiften, Treppenbau
Grundlagen Wärme-, Feuchte-, Schall- und Brandschutz, Luftdichtheit
TEIL B: MITARBEITERFÜHRUNG
Führen von kleinen Arbeitsgruppen
Lösen von Konflikten
Durchführung von Einarbeitung, Ausbildung und Praktika
Kenntnisse wesentlicher tarifrechtlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen
SCHRIFTLICHE ABSCHLUSSPRÜFUNG
Teilnahmevoraussetzungen:
Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Bestandene Abschlussprüfung in einem anerkannten Bauberuf und danach eine einschlägige Berufspraxis, die unter Anrechnung der vorgeschriebenen Ausbildungszeit mind. 4 Jahre beträgt, oder eine mind. 5-jährige einschlägige Berufspraxis als Zimmerer.