Nutzen
Die Anforderungen an Ausbilder haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Fachliches Können allein reicht heute nicht mehr aus. Wer Auszubildende erfolgreich begleiten will, braucht zusätzlich pädagogisches Geschick, kommunikative Stärke und ein gutes Gespür für junge Menschen.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Auszubildenden im Betrieb und auf der Baustelle sicher führen, motivieren und fördern – auch in herausfordernden Situationen. Sie erhalten praxisnahe Impulse zu Kommunikation, Führung und Motivation und entwickeln ein besseres Verständnis für das Lern- und Arbeitsverhalten der heutigen Generation von Auszubildenden.
Das Seminar richtet sich insbesondere an Ausbilder, Gesellen und Fachkräfte, die Auszubildende im Arbeitsalltag begleiten und betreuen.
Sie erfahren unter anderem:
- Wie sich Gesellschaft und Werte junger Menschen verändert haben und welche Auswirkungen das auf Ausbildung und Zusammenarbeit hat
- Welche persönlichen Kompetenzen heute neben der fachlichen Qualifikation für eine erfolgreiche Ausbildung wichtig sind
- Wie Sie mit klarer Kommunikation und dem passenden Führungsstil auch schwierige Situationen souverän meistern
- Wie Lob, Feedback und konstruktive Kritik Motivation und Leistungsbereitschaft fördern können
Ziel des Seminars ist es, Ihnen praxisnahe Werkzeuge und Sicherheit im Umgang mit Auszubildenden zu vermitteln, damit Ausbildung im Betrieb und auf der Baustelle effektiv, motivierend und erfolgreich gelingt.
Inhalte
- Die heutige Generation von Auszubildenden
- Wertvorstellungen und Leistungsverhalten junger Menschen
- Veränderungen im Lern- und Arbeitsverhalten
- Die Rolle des Ausbilders
- Anforderungen an Ausbilder heute
- Persönliche Haltung und Vorbildfunktion als Grundlage erfolgreicher Ausbildung
- Führung im Ausbildungsalltag
- Rechtliche Grundlagen: Was darf ich? Was muss ich beachten?
- Wirksam führen durch klare Regeln und eine positive Führungskultur
- Kommunikation mit Auszubildenden
- Gesprächsführung im Alltag
- Den richtigen Ton treffen – auch in schwierigen Situationen
- Motivieren durch Lob und konstruktive Kritik
- Konflikte im Ausbildungsalltag
- Konflikte früh erkennen und konstruktiv lösen
- Konflikte als Chance für Entwicklung nutzen
- Der passende Führungsstil
- Überblick über unterschiedliche Führungsstile
- Wann welcher Führungsstil sinnvoll ist
- Situationsgerecht führen und handeln
Fördermöglichkeiten
FÖRDERUNGSMÖGLICHKEITEN:
ESF-Förderung möglich (Erläuterungen unter: ESF-Förderbedingungen).
Ansprechpartner/in
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Downloads und Informationen
ESF PLUS Förderung (2 Fragebögen notwendig)
ESF Fachkursförderung 2021- 2027